Конкурс «Молодые лидеры заповедной системы»

Проект направлен на выявление и поддержку наиболее талантливых и мотивированных молодых специалистов заповедной отрасли.

Укрепление кадрового потенциала природоохранной системы России и повышение престижа профессий сотрудников особо охраняемых природных территорий.

В рамках конкурсной программы отобрано 20 специалистов разных направлений деятельности (охрана территории (государственный контроль (надзор), экологическое просвещение, экологический туризм и заповедная наука) возрастом до 35 лет (включительно), которые работают в системе не менее 5 лет.

Для тех, кто спешно прошёл отбор, организован семинар-практикум, направленный на развитие стратегического мышления, лидерских навыков, развитие соответствующих черт характера и компетенций для дальнейшей успешной работы в отрасли. Также на семинаре разобраны особенности планирования и управления ООПТ, методики продуктивной постановки целей, изучены инструменты, наиболее просто и быстро приводящие к достижению цели, командообразующие факторы и приёмы.

Для финалистов конкурса (команды из 4 человек разных специальностей) разработана программа, в рамках которой они познакомятся с лучшими практиками заповедной системы России, посетят три ООПТ, где расширят свой кругозор и пополнят багаж знаний, получат мотивацию для эффективной работы и воодушевят других сотрудников к работе и продвижению по службе.