Общая информация

В 2021 году инициативная группа профессионалов заповедного дела при помощи социологов провела исследование в формате «экспертный опрос», чтобы выявить главные «боли» отрасли. На вопросы ответили свыше 110 респондентов — директоров и авторитетных сотрудников ООПТ, экспертов-общественников. География — все федеральные округа страны.

Одним из важнейших результатов исследования стало понимание, насколько остра потребность сотрудников природоохранной отрасли в объединении. Почти все респонденты подтвердили, что для них очень важна организация, которая бы защищала их интересы, помогала обмениваться опытом, содействовала развитию.

Ответом на эту потребность стало создание нашей организации.

Наши цели:

1. Развитие горизонтальных связей в заповедном сообществе

- Создание условий для обмена сложившимися практиками среди сотрудников ООПТ;
- Обсуждение и консолидация позиции по наиболее важным для заповедного сообщества темам;
- Проведение мероприятий внутри заповедного сообщества;
- И др.

2. Развитие кадрового потенциала

- Выявление и продвижение перспективных сотрудников;

- Повышение престижа профессий сотрудников ООПТ;

- Повышение эффективности системы подготовки кадров для ООПТ России;

- Содействие в формировании кадрового резерва заповедной системы России.

3. Методологическое, консультационное содействие

- Методологическая помощь в организации работы ООПТ;

- Обобщение инициатив и предложений заповедного сообщества по вопросам функционирования и развития системы ООПТ для дальнейшей трансляции профильным органам государственной власти;

- Формирование Центра компетенций в области заповедного дела;

- Содействие повышению эффективности управления системой ООПТ.